| 专业代号：690202 | 专业名称：人力资源管理 |
| 主考学校：华南师范大学 | 学历层次：专科 |
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
| 002 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 003 | 04729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 004 | 00020 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 005 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 006 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
| 007 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
| 00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 |
| 008 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 009 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 010 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 |
| 011 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 012 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 |
| 013 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 014 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 015 | 06183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 231 | 05679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 |
| 课程设置：必考课15门73学分，加考课1门4学分。 |
| 说明：港澳台考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。 |
| 2019年1月考试 |
| 1月5日 | 1 月6日 |
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 00164劳动经济学 | 00071社会保障概论 | 00165劳动就业概论 | 06183工资管理 |
|
| 2019年4月考试 |
| 4 月13日 | 4 月14日 |
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 00147人力资源管理(一)00163管理心理学05679宪法学12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 00009政治经济学(财经类)00065国民经济统计概论03706思想道德修养与法律基础 | 00071社会保障概论00164劳动经济学00165劳动就业概论 | 00020高等数学(一)00043经济法概论(财经类)00144企业管理概论04729大学语文 |
| 2019年10月考试 |
| 10 月19 日 | 10 月20 日 |
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 00009政治经济学(财经类)00147人力资源管理(一)00163管理心理学03706思想道德修养与法律基础05679宪法学 | 00020高等数学(一)00065国民经济统计概论 | 04729大学语文06183工资管理12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 00043经济法概论(财经类)00144企业管理概论 |
| 专业代号：120206 | 专业名称：人力资源管理 |
| 主考学校：华南师范大学 | 学历层次：本科 |
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 |
| 004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 |
| 007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 |
| 011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 |
| 101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 |
| 104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 |
| 课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分 |
| 说明：1.101至104课程中须选考不少于14学分。2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。 |
| 2019年1月考试 |
| 1月5日 | 1 月6日 |
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 00294劳动社会学11465现代公司管理 | 00324人事管理学07484社会保障学11466现代企业人力资源管理概论11469宏观劳动力配置 | 00463现代人员测评11467人力资源统计学11470国际劳务合作和海外就业 | 11468工作岗位研究原理与应用11471劳动争议处理概论 |
|
| 2019年4月考试 |
| 4 月13日 | 4 月14日 |
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 00294劳动社会学11470国际劳务合作和海外就业 | 00324人事管理学03709马克思主义基本原理概论11466现代企业人力资源管理概论 | 00463现代人员测评 | 00015英语(二)00152组织行为学11468工作岗位研究原理与应用 |
| 2019年10月考试 |
| 10 月19 日 | 10 月20 日 |
| 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
| 03709马克思主义基本原理概论07484社会保障学 | 11465现代公司管理11469宏观劳动力配置 | 11467人力资源统计学 | 00015英语(二)00152组织行为学11471劳动争议处理概论 |
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